Sendikalar'dan Ortak Asgari Ücret Çağrısı
Gündem Haber - TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu'nun imzasını taşıyan açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücret belirlemek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının çağrısıyla 10 Aralık Salı günü toplanacağı bildirildi.
Tarafsız - Üç konfederasyonun genel başkanlarının bir araya gelerek, asgari ücretle ilgili gelişmeleri ve kamuoyuna yansıyan görüşleri değerlendirdiği aktarılan açıklamada, milyonlarca işçinin beklentisi olan "insana yaraşır bir yaşam düzeyi" hedefinin altı çizildi.
"ASGARİ ÜCRET TÜM TOPLUMU İLGİLENDİRİYOR"
Açıklamada, ücretli çalışanların yaklaşık yarısının asgari ücret ya da bu seviyeye yakın gelir elde ettiği, sosyal güvenlik primine esas ortalama kazancın ise asgari ücretin biraz üstünde olduğu vurgulandı. Bu nedenle asgari ücretin sadece işçileri değil, toplumun tamamını yakından etkilediği belirtildi.
Başta gıda olmak üzere temel mal ve hizmet fiyatlarındaki artışların, özellikle sendikal örgütlenme kapsamında olmayan işçilerin satın alma gücünü zayıflattığı ifade edilerek, şu ifadelere yer verildi:
"İşçiler, enflasyonun mağdurudur; sebebi değildir. Enflasyon artışını ücretlere bağlayan anlayış kabul edilemez. Asgari ücret emeğe gösterilen saygının bir göstergesidir. Türkiye'nin asgari ücret düzeyi, Avrupa Birliği ülkelerinin çoğunun gerisindedir. Rekabet şartlarının düşük ücret politikasıyla sağlanması sürdürülebilir bir yaklaşım değildir."
İŞÇİ TEMSİLCİLERİNİN TALEPLERİ
Konfederasyonlar, asgari ücret in belirlenmesinde dikkate alınması gereken temel ilkeleri şu şekilde sıraladı:
Anayasa’da yer alan "geçim şartları" yaklaşımı esas alınmalıdır. Günün ekonomik ve sosyal koşullarına uygun, işçinin ve ailesinin insanca yaşayabileceği bir düzeyde belirlenmelidir. Asgari ücret, ulusal düzeyde ve ayrım yapılmadan tek bir rakam olarak saptanmalıdır. Sosyal bir ücret olarak değerlendirilerek, işçilerin nitelik, kıdem ya da işin mahiyetine göre ayrım yapılmamalıdır. Kamu çalışanları için geçerli en düşük aylık tutar, asgari ücret belirlenirken dikkate alınmalıdır. Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalı, asgari ücret teşvikleri sadece sendikal örgütlenmenin olduğu iş yerlerine uygulanmalıdır. Toplumun geniş kesimlerinin kabul edebileceği ve işçilerin yaşam koşullarını iyileştirecek bir asgari ücretin, toplumsal huzur ve iş barışı için gereklilik olduğu vurgulandı.